Organisationen verstehen.
Perspektiven erweitern.
Zukunft gestalten.
Mit Creative Intelligence.

Ich begleite Unternehmen auf ihrem Weg zur zukunftsfähigen Organisation: klar in der Haltung, offen im Denken, sinnhaft im Handeln. Gemeinsam stärken wir Gestaltungskompetenz von Führungskräften und fördern ihre Fähigkeit, Wandel aktiv zu gestalten.

Creative Leadership

Creative Intelligence ist ein kollaboratives Arbeitsprinzip und strategisches Framework. Es verbindet systemisches Denken mit gestalterischer Praxis und kultureller Reflexion. Ziel ist es, Organisationen zukunftsfähig zu machen – menschlich, methodisch und mit nachhaltiger Wirkung. Im Fokus stehen drei Wirkebenen:

Identität
Kultur
Kreativität

Framework

Organisationen stehen heute unter hohem Veränderungsdruck: 
Strategien greifen oft zu kurz, Führung bleibt in alten Mustern verhaftet, kultureller Wandel stockt. Mitarbeitende verlieren Orientierung und Bindung und echte Innovation wird durch operative Hektik oder Risikoscheue ausgebremst. In einer von Effizienz getriebenen Welt braucht es bewusste Irritationen – Räume zum Fragen, Denken und Neudenken.

Creative Intelligence verstehe ich als kollaborativen Arbeitsprozess. Ich arbeite in einem sorgfältig kuratierten Netzwerk aus Partnern und Dienstleistern.

Auf dem Weg zur zukunftsorientierten und selbstlernenden Organisation unterstützen wir Sie gerne in folgenden Bereichen:

  • Klarheit schaffen in Zeiten hoher Komplexität – durch Haltung und kreative Strategieprozesse.

  • Silos überwinden, Vertrauen stärken – und Führung neu denken: gestalterisch, dialogisch, menschenzentriert.

  • Eine gelebte Kultur entwickeln – als Fundament für Sinn, Bindung und Wirkung nach innen und außen.

  • Kreativität als strategische Ressource etablieren – durch Fehlerkultur, Zukunftsbilder und Experimentierräume.

  • Talente gewinnen und halten – mit echter Partizipation, kultureller Passung und Raum für Selbstwirksamkeit.

Framework

Ich arbeite mit unterschiedlichen Organisationen zusammen, von StartUps über Städte und Regionen bis zu multinationalen Unternehmen – für Konsumgüter, Dienstleistungen oder Destinationen.

  • Zitat an der Wand von Braun in Kronberg

    German Innovation Center, Braun (P&G)

  • Fragmente von Icons und Drucksachen

    Elten Workwear

  • Corporate Präsentation in Essen

    tempton Gruppe

  • Surteco Group

  • Stadt Monheim

  • Lebara Mobile

Let’s talk.

Ich begleite Veränderungsprozesse, moderiere Perspektivwechsel, bin ausdauernder Sparringspartner und unterstütze Führungskräfte darin, Gestaltungskompetenz zu entwickeln. Wenn Sie Ihre Organisation bewusst weiterentwickeln wollen – kontaktieren Sie mich gerne.

Strategieberater. Impulsgeber.
Designer.
Unternehmer. 

Felix Thomas begleitet seit über 20 Jahren Organisationen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Design, Innovation und Kultur. Als Strategieberater, Designer und Unternehmer denkt und gestaltet er Transformation ganzheitlich – mit einem klaren Fokus auf Identität, Kultur und Kreativität als zentrale Hebel für Zukunftsfähigkeit. Er versteht sich als Impulsgeber – mit dem Ziel, Denkweisen zu hinterfragen, Perspektiven zu erweitern und kreative Intelligenz in Organisationen strukturell zu verankern. Dabei arbeitet er mit einem kuratierten Netzwerk aus erfahrenen Associate Consultants und spezialisierten Dienstleistern – interdisziplinär, passgenau und wirkungsorientiert.